Как заполнять анкеты работодателей: 9 советов
Работодатели ищут не нужных специалистов на должность, а людей, обладающих определенными качествами. Приоритетными критериями в этом вопросе являются конфликтность, коммуникабельность, умение принимать самостоятельные решения. По этим характеристикам опытный менеджер по подбору персонала, сразу определит нужную кандидатуру, и анкета соискателя поможет ему в этом. Как заполнять анкеты работодателей и на что обратить особо пристальное внимание. А теперь сделаем небольшое лирическое отступление: может плюнуть на все это и открыть собственный бизнес . Впрочем, это всего лишь лирическое отступление – вернемся к «нашим баранам». Разобьем вопрос заполнения анкеты работодателя на несколько пунктов.
Служебный роман – а есть ли шанс?
Как вы думаете, может ли служебный роман стать чем-то более глубоким, основой для серьезных отношений? Мне кажется, что да, но здесь есть нюанс. Существуют два вида служебных романов: с женатыми либо замужними коллегами или с коллегами свободными. Любой коллектив – это отдельный мир со своими устоявшимися принципами и законами, и люди которые находятся внутри этого мира, поневоле подчиняются этим законам. На рабочем месте человек находится большую часть своей жизни, и соответственно, общение в коллективе – огромная составляющая этой части. Причем общение в коллективе происходит не только по производственным вопросам, но и затрагивает личную сферу.
Профессия – сиделка по уходу за пожилыми людьми
Время неумолимо движется вперед. Все мы сначала взрослеем, потом наступает зрелый возраст, а затем старость, и это не изменить, такова жизнь. Люди в пожилом возрасте становятся менее подвижными, многие теряют ясность мыслей, проявляется забывчивость и рассеянность. Оставлять таких людей одних становится опасно, прежде всего, для их же здоровья, двойне опасно, если пожилые люди проживают отдельно от вас.
Поэтому многие приходят к мысли о найме сиделки по уходу за своими пожилыми родственниками. Это решение, в большинстве случаев бывает самым правильным в данной ситуации, и решает данную проблему. Если вы наймете квалифицированную сиделку, то можно будет не беспокоиться о состоянии здоровья близкого человека и не перезваниваться с ним каждый час.
8 пунктов правильной анкеты при трудоустройстве
У любого из нас в жизни наступает момент, когда нужно искать новую работу. Эта ситуация знакома каждому. Кому-то уже отказали в приеме на работу, а кто-то получил такой отказ не один раз. Иногда поиски затягиваются на долгое время. Почему это происходит? Причин этому – очень много.
Ну, во-первых, работодателю могли не понравится ваш внешний вид и манера поведения. Ваш профессиональный опыт, по мнению работодателя, находится на недостаточном уровне. Или вы просто не правильно оформили анкету. В этой статье мы расскажем, что такое правильная анкета при трудоустройстве.
Увольнение по собственному желанию?
Мы не зря поставили в конце заголовка данной статьи знак вопроса. Желание конечно собственное, но скорее всего не ваше. Разумеется, с точки зрения закона начальство к этому решению будет непричастно, только вот в реальности это не так.
Допустим, вас попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Как любой нормальный человек вы поймете, что с вами просто не хотят продолжать трудовые отношения. А вот почему эти отношения должны прекратиться именно по вашей инициативе, это вопрос интересный.
Профессия – учитель танцев
В определенный момент нашей жизни серьезную помощь в становлении личности и получении определенных навыков и познаний нам оказывают учителя , и не имеет значения учитель это алгебры или, например, учитель танцев. Именно благодаря их труду мы получаем возможность раскрыть свой потенциал и достичь в будущем определенных высот. Быть учителем это огромная ответственность и тяжелый труд. Посмотрите на какое-нибудь танцевальное шоу: у солистов отточенные, четкие движения и стоит за этим мастерством, прежде всего труд учителя танцев.
