Как построить успешную карьеру с нуля: несколько советов
Как построить успешную карьеру с нуля: несколько советов
Очень часто можно услышать, что выпускники высших, а уж тем более и средних специальных учебных заведений, испытывают большие сложности с трудоустройством на работу по специальности: всем нужен опыт работы не менее 3-х лет. А где же выпускнику взять этот опыт? Если выпускника и берут на работу, то на мизерную зарплату, которая даже оскорбляет его достоинство. А молодые люди нынче амбициозные, хотят иметь все и сразу.
Хорошо тем, у кого родители со связями, но как быть выпускникам, у которых этих связей нет? Допустим, что вы имеете диплом юриста, и у вас за спиной ни связей, ни практики. Вначале здорово бы предоставлять юридические услуги составление договоров.
Неплохо также будет, если вы начнете простым делопроизводителем, а там гляди и до генерального директора в юридической фирме дорастете. И дело не в том, какими путями вы будете достигать поставленной цели. Для начала вы должны понять, что в первую очередь вы должны устроиться на работу, которая бы хоть отдаленно была связана с вашей специальностью.
Амбиции – это, конечно, очень здорово, но всего должно быть в меру. Никто не примет вас с распростертыми объятиями и не предложит высокую зарплату. Вы наверняка обойдете несколько компаний, пройдете не одно собеседование, и отошлете не одно резюме. Но хорошим шагом к успеху будет начать поиски работы еще до того, как вы закончите вуз. Лучше всего трудоустроиться на производственную или преддипломную практику.
Постарайтесь пройти обе практики в одном и том же учреждении, и зарекомендуйте себя в нем положительно. Возможно, вам предложат начать карьеру именно у них, так почему бы не воспользоваться этим шансом? Даже если вы решите устроиться в другой фирме, то не рассчитывайте на большую плату. Скорее всего, вам даже установят испытательный срок. Также хотелось бы напомнить, что по закону выпускнику высшего и среднего специального учебного заведения не могут установить испытательный срок.
Но будет лучше, если вы не станете об этом напоминать своему потенциальному работодателю. Тут то и пригодятся все ваши амбиции: вы молодой, здоровой, энергичный, умный человек, который наверняка без проблем пройдет испытательный срок. Но даже если вас уволят, то у вас появится хорошая возможность обратиться в суд, поскольку вам итак терять нечего, а доказав, что работодатель был не прав, взял вас на испытательный срок и уволил, вы добьетесь восстановления на работе.
Учтите, что при таком подходе работа в коллективе может стать невозможной, но тогда вы хотя бы сможете уволиться по собственному желанию, а это уже совсем другая пометка в трудовой книжке, да и стаж работы, небольшой, но уже будет. Помочь во всех этих приключениях вам сможет адвокат.
