Юридическое обслуживание организаций
Для каждой компании, помимо квалифицированного персонала (используется для набора база резюме или рекрутинговое агентство), требуется обязательное юридическое обслуживание, например, адвокат, без которого деятельность компании попросту невозможна. Такое обслуживание является комплексным юридическим сопровождением деятельности компании по любому из правовых вопросов, что появляется во время работы фирмы.
Сегодня такое обслуживание представляет собой наиболее востребованную услугу. В случае заключения договора на оказание подобных услуг будет масса преимуществ. К примеру, не потребуется тратить деньги на содержание штатного квалифицированного юриста, зарплата которого весьма велика. В данном случае есть и такая проблема, как невозможность при приеме на работу узнать точную квалификацию и отношение к работе будущего штатного юриста, что может стать причиной проблем впоследствии. В случае сторонней юридической компании подобных проблем возникать не будет.
Радует и тот факт, что договор о юридическом обслуживании будет заключаться с командой юристов, которые помогут подать исковое в арбитраж, а не с одним человеком, что будет намного эффективнее. Если чем-то будет не устраивать один юрист, он будет заменен другим. Если не понравиться работа самой юридической компании, также можно поменять ее на другую фирму.
Не стоит забывать и о том, что один штатный юрист не сможет выполнить качественное юридическое сопровождение, так как не является специалистов во всех разделах права. В случае стороннего юридического сопровождения работает команда из специалистов разных юридических отраслей. Так, специалисты могут разрешать споры между заказчиком и подрядчиком, различные корпоративные конфликты и т.д. Такую команду сегодня в Новосибирске представляет компания “Ветров и Партнеры”. Каждый из представленных в ней юристов обладает опытом участия во множестве судебных разбирательств и переговоров, может самостоятельно обеспечивать сопровождение бизнеса и специализируется на отдельной группе вопросов, обеспечивая максимально возможную компетентность.
Заключение договора с юридической фирмой избавит от поиска помощи для решения срочного юридического вопроса, так как по первому вызову приедут требуемые специалисты, чего не скажешь про штатного юриста. Еще одно достоинство – наличие постоянного персонала, то есть в случае болезни или отпуска одного сотрудника, он заменяется другим и у компании будет постоянная юридическая поддержка. Также не будет надобности приобретать канцтовары, оргтехнику, специализированную литературу и не потребуется платить за курсы повышения квалификации для штатных работников. Все расходы берет на себя фирма, которая предоставляет услуги по юридическому сопровождению.
Не потребуется платить и ЕСН (единый социальный налог), что относится к штатным работникам.
