СТИЛИ РУКОВОДСТВА (как выжить с любым начальником) — «ДУШЕЧКА»
Иногда, мы переходим в другую организацию. Иногда, мы неожиданно получаем другого начальника (организационные изменения – слияния, разделения и др.) или находимся в офисе партнеров, клиентов. Как понять кто он, наш лидер и какие у него требования? Зачем? Чтобы чувствовать себя комфортно и продуктивно, чтобы сложились хорошие рабочие отношения.
Количество людей, которые жалуются на своих начальников, или просто обсуждают их, гораздо больше тех, кто жалуется на неисправные кондиционеры, уборщиц и т.п. Кондиционер, он или исправен или нет. А лидер (начальник) – это что-то непонятное. Он за один день может быть то исправен, то неисправен… Как его предсказать?
СТИЛИ РУКОВОДСТВА (как выжить с любым начальником) — «ВЛАСТНИК»
Этот тип руководителя особенно распространен в нашем российском менталитете. Это люди с мотивом власти. Это человек, которому очень важно, чтобы на двери было написано – шеф.
Чтобы было понятно кто кому кто (как по погонам в армии). И неважно, сколько ему лет и какой у него опыт…его основная цель – донести кто главный, он будет грозно хмуриться, надувать щеки.
Он будет давать указания уборщице, потому что она неправильно подметает, он будет давать указания водителю служебной машины. Но выглядит это примерно так: