Записи с меткой "развитие бизнеса"



Смена идеологий в управлении бизнесом

                     Прокомментировать

Смена идеологий в управлении бизнесом

Пришло ли время говорить о человеческом капитале, о войне за таланты, о развитии бизнеса через развитие людей? Имеет ли это смысл для стран с переходной экономикой, к которым относится (что бы там не говорили политики и ура-патриоты) и Россия, и Украина?

Об этом нужно говорить. У нас уже идет процесс замены руководителей через перераспределение собственности, да и сами руководители начинают искать себе заместителей, которые восполняют эти недостатки. Другие варианты решения — коучинг руководителей, новые подходы к командообразованию или современые технологии, которые, кстати, можно найти здесь , помогающие автоматизировать и максимально упростить управление персоналам. Сегодня простая (грубая) настройка бизнеса себя исчерпывает, многие руководители уже чувствуют, что наступает время тонкой настройки — поиска ресурсов для развития внутри организации.

И чаще всего эти ресурсы связаны с повышением эффективности подбора и использования персонала. Причем дело не сводится только к специальным технологиям (хотя это слово как-то уже прилипло к управлению). Здесь нужны другие идеи, иные взгляды. Не в технологиях дело, а в идеологии: подход к людям нужно менять.

Далее...

Провести компанию имени себя через океан перемен, значит, бросать себе вызов каждый день

                     Прокомментировать

bereken Побеждать каждый день, тренируя себя, как ПОБЕДИТЕЛЯ

«Старая экономика учит: «Составь план и придерживайся его». Новая экономика настолько не оформившаяся, настолько необычная, что ее правила отличаются: «Мечтай необузданно, перепрыгивай через себя и смело поднимайся на борт прогулочного корабля. Расслабься, приготовься к неожиданностям и будь крутым»

Гарриет Рубин

Старая экономика рушится настолько быстро, что выжить в этом водовороте человек сможет только в том случае, если за ним стоит что-то важное и смелое. Легко говорить, но как это сделать?

От профессионального служащего в последние полтора столетия не требовалось бросать кому-то вызов, делать что-то неординарное. Но теперь все изменилось. Пришло время ярко заявить о себе, в противном случае вас никто не будет воспринимать всерьез.

Далее...

Качество отличная вещь, но для создания успешного бренда этого мало

                     Прокомментировать

brand-big В это сложно поверить, качество отличная вещь, но для создания успешного бренда этого мало.

Чтобы создать успешный узнаваемый бренд необходимо привлечь к нему внимание людей. Какие инструменты можно для этого использовать, посмотрите здесь.

С чем ассоциируется у нас тот или иной бренд? С КАЧЕСТВОМ? И с качеством тоже, но…

Предположим, Вы собираетесь покупать мобильный телефон. Будет Вас интересовать его качество? Вне всякого сомнения. За свои деньги Вы захотите получить самый лучший товар, из представленных на рынке, в доступной вам ценовой категории.

А сможете Вы отличить качественный товар от некачественного? Вопрос, конечно, интересный… Думаю, нет. trans В это сложно поверить, качество отличная вещь, но для создания успешного бренда этого мало.

Далее...

У нас есть еще одна возможность сделать в бизнесе все правильно

                     Прокомментировать

154 Время возможностей!

Мы с партнерами продолжаем жить в темпе, заданном организаторами тренинга Мариной Трошиной и Никитой Татаркиным. Мы доделываем свои бизнес странички, наполняем их смыслом, общаемся друг с другом. Всего несколько дней назад мы подарили жизнь своим бизнес – центрам. Теперь наблюдаем за их ростом и развитием. Пройдет еще немало времени, пока они из «гадких утят» превратятся в «белых лебедей», которые будут восхищать посетителей своей элегантностью.

Любые бизнес — центры должны приносить доход своим владельцам. И если мы решили стать успешными on-line — предпринимателями, то, в первую очередь, нам нужно знать, как увеличить генерацию посетителей на свой сайт, как правильно формировать нашу подписную базу, и как эффективно работать с людьми, которые уже поверили нам и отдали свои электронные адреса. Тренинг »Трафик со скоростью света», который Ольга будет проводить с 25 июня по технологии «здесь и сейчас» даст возможность довести наши центры до совершенства.

Далее...

«Импульс» Тренинг для повышения эффективностия вашего бизнеса

                     Прокомментировать

b7Bxk ТРИ ДНЯ активнейшей работы у Ольги Трошиной дали фантастические и результаты и чувства. Ольга впервые использовала прием «здесь и сейчас».

Результаты сразу появились у каждого участника на его блоге: это и видео и аудио с записью голоса самого участника, его интервью.

Создание своего , хоть и маленького, но фильма, возбуждающе подействовало на каждого.

Столько сразу восторга! Мы радовались как дети! И сама «волшебница» была счастлива от того, что все-таки пробила наши «пробки» в головах и сумела показать нам наши возможности, в которых мы сами иногда сомневались.

Ай да мы! Вот это команда! Оля нас и зарядила своей любовью к интернету, к его возможностям и дала ИМПУЛЬС нашим возможностям, нашему настрою.

Далее...

Стили управления своим бизнесом и финансами предприятия

                     Прокомментировать

6 Фраза дня: Демократический деспотизм бывает самым нестерпимым: он плодит тиранов…. (Буаст Пьер)

Вы знаете, какой Вы руководитель? Есть куча литературы на тему: «Каким должен быть руководитель организации». Демократом, который все разрешает и делегирует подчинённым, или тираном, не дающим вздохнуть своим рабам, простите, сотрудникам. По умолчанию, тиран действует на благо дела, а демократ основной ценностью видит людей. По крайней мере, так думают все.

Я не буду описывать обе фигуры в данной статье. Может позже выделю на это время. Сейчас хочется поговорить о том, что Вы не станете хорошим руководителем, если будете постоянно в одной роли. Идеальный вариант – когда в зависимости от ситуации человек может менять маску доброго толстенького румянощекого демократа на злобного, худощавого тирана. Причем перемены должны быть мгновенными. Иначе процесс осознания сотрудниками, что пора двигать задом, будет затягиваться ровно настолько, сколько Вам необходимо, чтобы раскочегариться.

Но как понять, в какой ситуации менять пряник на кнут и наоборот? Для начала надо ответить на несколько вопросов:

Далее...



Стр. 1 из 212

2016 © Бизнес реально и виртуально · · Работает на WordPress