Записи с меткой "реорганизация бизнеса"



Процесс реорганизации бизнеса в деталях

                     Прокомментировать

Процесс реорганизации бизнеса в деталях Процесс реорганизации бизнеса в деталях

Если заглянуть в словарь юридических терминов, то слово «реорганизация» будет обозначать – прекращение некоммерческой или коммерческой организации. Ликвидация имущества и дела юридического лица в этом процессе не происходит.

Существенное отличие ликвидации организации от реорганизации бизнеса состоит в том, что в момент ликвидации любая организация перестает существовать и при этом передает все свои обязанности и права другому или другим юридическим лицам. В момент же реорганизации предусмотрено лишь частичное прекращение деятельности, также фирма передает все или часть своих прав и обязанностей другому юридическому лицу.

Передача прав и обязанностей одного юридического лица другому юридическому лицу является правоприемством. А в соответствии с гражданским кодексом Российской Федерации документ регламентирующий передачу прав и обязанностей называется передаточным актом.

Также существуют и другие документы, необходимы при реорганизации бизнеса, например приказ по организации о реорганизации, приказ о реорганизации путем присоединения или разделения, в зависимости от формы реорганизации. Необходимо четко сформулировать причины реорганизации.

Далее…

Этапы процедуры реорганизации в форме разделения

                     Прокомментировать

Этапы процедуры реорганизации в форме разделения

Реорганизация юридического лица может осуществляться по решению его учредителей  или участников или же органа юридического лица, который  уполномочен на это учредительными документами.

Проводимая реорганизация компании  в форме разделения или выделения может привести к разделению обязательств и  активов предприятия. В этом случае из одного предприятия может быть образовано два или более юрлиц. Разница между выделением и разделением состоит в том, что в случае разделения реорганизуемое предприятие ликвидируется, и вместо него появляются вновь образованные юридические лица, которые наделены его обязательствами и активами.  В случае проведения реорганизации в форме выделения, ранее существующая компания может и далее продолжить своё существование. При этом новое юридическое лицо  наделяется частью соответствующих обязательств и активов.

Разделением  общества  считается прекращение его деятельности, которое влечёт за собой передачу всех прав и обязанностей вновь созданным в результате разделения обществам. Такая процедура противоположна слиянию. В результате этого, реорганизуемое  общество  должно быть вычеркнуто из реестра юрлиц. Вместо него создаются две и более новых организации.

Далее…

О чем необходимо знать бухгалтеру на начальном этапе реорганизации предприятия?

                     Прокомментировать

О чем необходимо знать бухгалтеру на начальном этапе реорганизации предприятия? О чем необходимо знать бухгалтеру на начальном этапе реорганизации предприятия?

Реорганизация в форме разделения представляет собой процесс, в соответствии с которым одна бизнес-организация «распадается» на несколько отдельных юридических «частиц». В таком случае все активы и долги, прибыли бизнеса и обязательства, а также фонды ликвидирующегося предприятия должны быть распределены между вновь созданными фирмами. Все это можно распределить с помощью программ 1С на сервисе https://arenda-it.ru/1s-oblako , что позволяет физически даже не иметь самой программы.

Первым шагом при разделении является решение о начале реорганизации бизнеса, принимающееся собственниками предприятия. О нём в течение 3-х рабочих дней письменно должен быть извещён регистрирующий орган. В этот же срок  следует проинформировать Фонд соцстрахования и Пенсионный фонд.

Далее, в течение уже 5-и рабочих дней после подачи заявления в регистрирующий орган, нужно письменно известить всех существующих кредиторов. А потом дважды, один раз течение каждого из двух месяцев, нужно произвести публикацию о реорганизации бизнеса в специальных СМИ. Затем необходимо осуществить подготовку нового Устава и учредительного договора для каждой из вновь создаваемой фирмы, а после этого провести необходимую инвентаризацию имущества и всех существующих обязательств ликвидируемой организации.

На следующем этапе осуществления порядка реорганизации юридического лица бухгалтеру предприятия необходимо составить главный финансовый документ — разделительный баланс. Дату начала и окончания его составления устанавливают учредители бизнеса. По совету чиновников проверяющих органов датировать такой документ лучше всего окончанием квартала или концом года.

Далее…

Как сделать ООО из ЗАО: процесс реорганизации в форме преобразования бизнеса

                     Прокомментировать

Как сделать ООО из ЗАО: процесс реорганизации в форме преобразования бизнеса Как сделать ООО из ЗАО: процесс реорганизации в форме преобразования бизнеса

Согласно положениям Гражданского Кодекса Российской Федерации и ФЗ «Об акционерных обществах», вполне законным и возможным является реорганизация в форме преобразования ЗАО в общество с ограниченной ответственностью, или ООО, либо в производственный кооператив. Чаще всего, как показывает статистика, происходит трансформация все же в ООО, так как это более удобно и выгодно.

С наступлением 2010 года у акционерных обществ появилось немало причин для проведения подобных видов реорганизации. Так, ЗАО получили дополнительные наборы обязанностей, которые отсутствуют в случае с ООО.

Например, акционеров не совсем устраивают такие моменты, как:

необходимость в течение каждого квартала подавать информацию относительно стоимости активов учреждения в соответствующий регистрирующий орган;

необходимость каждый год отсылать бумаги в ФСФР, в которых будет содержаться отчет от акционерного общества и порядок ведения реестра его участников.

Схема, по которой происходит реорганизация в форме преобразования ЗАО в ООО, достаточно проста. Начинается все со стандартного собрания, в котором должны принимать участие все акционеры. Самое главное решение, которое тут принимается путем голосования – это сам факт реорганизации акционерного общества. Также обсуждаются и все сопутствующие наиболее важные вопросы. В территориальный регистрирующий орган направляется уведомление об осуществлении манипуляции.

Далее…

Антикризисное управление бизнесом должно стать реальностью

                     Прокомментировать

Антикризисное управление бизнесом должно стать реальностью Антикризисное управление бизнесом должно стать реальностью

Всем известно, что лучшее решение проблемы – ее предупреждение? Наверное, всем. Причем, сие правило распространяется на все области деятельности (и даже бездеятельности) человека, в том числе и на бизнес. А что в бизнесе стоит предупреждать? Безусловно, страшное словосочетание процедура ликвидации ООО или ОАО порою снится бизнесменам в кошмарах.

Но появилось средство, способное помочь предпринимателю спать, не сказать, что совсем спокойно, но спокойнее. Конечно же, не без его участия в этом. А «таблеткой», способной укрепить предприятие, является новое пока что для России антикризисное управление. Как наука, антикризисное управление появилось на Западе и лишь позже пришло к нашим бизнесменам на вооружении.

Не признать эффективности предупреждения кризисных ситуаций, вместо избавления от них невозможно. Антикризисное управление – это комплекс мероприятий по предотвращению несостоятельности фирмы, или иначе: это даже не комплекс мер, а целая философия управления фирмой, направленная на ее развитие и умелое столкновение с трудностями. Инструментарий антикризисного управления сходен управлению – он планирует, анализирует, контролирует, мотивирует, оценивает, принимает решения, моделирует, сравнивает и так далее.

Далее…

Выбор нового пути бизнеса: реорганизация ООО

                     Прокомментировать

Выбор нового пути бизнеса: реорганизация ООО Выбор нового пути бизнеса: реорганизация ООО

В деятельности предприятия бывают разные периоды. Это так же естественно, как смена сезонов в природе. Каждое предприятие развивается циклично, и иногда для оздоровления его деятельности и продолжения роста требуется реорганизация. Если совет учредителей принял решение о существенных изменениях структуры предприятия, наилучшим выходом будет обратиться в юридический центр, специалисты которого окажут содействие в проведении необходимых процедур.

Законодательными нормативными актами, регулирующими предпринимательскую деятельность, предусмотрено несколько видов реорганизации. А именно: реорганизация ООО в форме слияния, выделения, разделения, присоединения и преобразования.

Каждый вид реорганизационных процедур отличается определенными особенностями:

при слиянии происходит ликвидация реорганизуемых компаний и одновременная регистрация вновь созданного юридического лица, являющегося правопреемником фирмы;

реорганизация ООО в форме присоединения подразумевает переуступку всех прав и обязанностей компании, которая присоединяется, головной компании, к которой осуществляется присоединение;

при выборе способа выделения права, правопреемниками фирмы становятся новые предприятия;

Далее…



Стр. 1 из 212

2018 © Бизнес реально и виртуально · · Работает на WordPress