Мой старт в группе Сильвер 2 Всеволода Татаринова
Мой старт в группе Сильвер 2 Всеволода Татаринова
5 апреля 2012 г. стартовала новая мастер-группа Silver у бизнес-тренера и коуча Всеволода Татаринова. На сегодняшний день у меня совершенно разные эмоции и мысли по ходу обучения в мастер-группе.
Я в сетевом маркетинге чуть более 3 лет. На сегодняшний день я уволилась с наёмной работы и большая часть моей жизни, – с Florange! Мне очень нравится вся вышестоящая ветка. Мой спонсор, которая сделала предложение работать в одной команде, – Марина Мазуренко. Спасибо ей огромное! И особая благодарность человеку, который в Москве работает со мной, – мой непосредственный спонсор Туяна Батомункуева.
За 6 месяцев активной работы в бизнесе я достигла хорошей квалификации Старший Директор Florange. Хотела квалификации – достигла! Но не всё так просто в сетевом бизнесе. Те, кто знает, – поймёт меня.
Всеволод ТатариновМало иметь квалификацию, – важно при этом зарабатывать деньги, соответствующие этой квалификации. Мало иметь структуру, – важно при этом создать команду. Мало регистрировать новичков, – важно при этом находить ключевых партнеров. Мало работать с информационным спонсором, – важно при этом работать именно с наставником. Мало проводить обучение, – важно при этом иметь систему работы.
Корпоративный тренинг в виде видеофильма: развлекая – убеждаем
Корпоративный тренинг в виде видеофильма: развлекая – убеждаем
Современный подход к организации внутренних тренингов
Технический прогресс не стоит на месте, это касается и внутренних коммуникаций в компаниях. Уже давно прошли времена, когда они осуществлялись исключительно путем встреч руководства с сотрудниками и ежемесячными информационными листками. Сейчас в бизнесе «в моде» инновационные каналы: внутренние сайты (Интранет), корпоративные чаты и фильмы для персонала. В большинстве случаев такие фильмы приурочены к специальным семинарам и тренингам и позволяют легче воспринимать необходимый материал.
Доказано, что зрительные образы гораздо лучше воспринимаются сознанием, чем текст. А если они еще и анимированы, то становится возможным доносить не только информацию, но и придавать ей эмоциональную окраску. Если в кадре красивые лица сотрудников, звучит энергичная позитивная музыка, руководство, которое обращается прямо к вам, то это уже не просто отдельные образы и звуки, а настоящий бренд, проникающий в сердца сотрудников. «Живи брендом» – этот главный лозунг внутренних коммуникаций и невозможен без эмоциональных составляющих, которые очень трудно донести стандартными каналами.
В мире производится огромное количество фильмов для корпоративного обучения. В Украине они еще не так популярны, как корпоративные журналы, но с каждым годом таких фильмов и в нашей стране становится все больше. Их создание уже является частью стандартного пакета услуг, который предлагают компании в сфере корпоративных коммуникаций.
