Права и обязанности уличных работников и их работодателей.
Одно дело трудиться в тёплом офисе, а совсем другое мёрзнуть на улице работая.
Разберёмся, какие же привилегии есть у тех, кому приходится трудиться в сильную стужу?
Некоторые уличные работники трудятся зимой в своей обычной, не всегда достаточно теплой, одежде, которая для работы в сильный мороз, по мнению экспертов, категорически не подходит.
По закону работодатель обязан обеспечить сотрудников, которым приходится трудиться на улице при минусовых температурах тёплой спецодеждой.
За отсутствие униформы сотрудникам грозит дисциплинарное взыскание, а работодателю штраф.
По словам юристов, если работники не были обеспечены необходимыми средствами индивидуальной защиты, работодатель будет привлечён к ответственности по статье 5. 27 пункт 1 подпункт 4 КоАП РФ. Согласно которой, «За неправильную одежду сотрудников организация может быть оштрафована на сумму от 30 до 50 тысяч рублей, а её руководители получат персональные штрафы от 1 до 5 тысяч». Такое же наказание грозит за несоблюдение правил работы на морозе.
