Роль лидерства. Заметка # 3 | Бизнес реально и виртуально

Роль лидерства. Заметка # 3

       



Феномен и роль лидерства

Здравствуйте мои уважаемые друзья.

Сегодня мы продолжим наши исследования феномена лидерства и его роли, как в жизни, так и в МЛМ бизнесе.

Эта тема актуальна, как для бизнеса в реале, так и для бизнеса в Интернете.

Сейчас мы рассмотрим вторую категорию: « Люди, которые готовятся стать лидерами».

Кого же относят к этой категории? Это те, кто грубо говоря, взял себя за воротник, дал себе пенделя и начал интенсивные действия по вытеснению себя любимого из так называемой зоны комфорта.

И это самый сложный этап, поскольку с этого момента начинается внутренняя работа и только за тем, следующим этапом, приходят результаты и доходы, которых хватит не только на ремонт квартир в Челябинске, но и на саму квартиру. А как известно, недвижимость — один из лучших вариантов выгодных инвестиций.

Чтобы развивать свои лидерские качества люди второй группы начинают следующие действия:

— получают навыки спонсорства и обучения, уже даются советы, инструкции своим партнерам, помогают им.

— они создают свою систему развития и построения бизнеса, ведут активную рекламную компанию своего бизнеса и принимают на себя за все свои действия личную ответственность.

— в общении их личная позиция становиться все более авторитетной и лидерской.

— они стремятся участвовать в обучающих школах в качестве выступающих, учителей.

— в результате саморазвития у них происходит постоянный рост внутреннего стержня – самоуважения и личной уверенности в себе и в своих силах.

А кого же относят к третьей группе — Исполнители?

Обычно это замечательные люди, но у них сильно развит комплекс неуверенности, а это, в свою очередь, ведет их к тому, что они смиряются с ситуацией и начинают плыть по течению. Их характерной особенностью является очень низкий уровень личной ценности для окружающих.

Все это ведет к тому, что люди этой категории, достаточно легко поддаются внешнему влиянию и поэтому тянутся к тем, кто обладает более высокой ценностью и у кого есть какие-то предложения, с надеждой что-то изменить в своей жизни.

Если Вы помните, в жизни есть два психологических фактора, наиболее сильно влияющих на нашу жизнь — избежать боли и получить удовольствие.

Как показывают исследования, эти люди в своём большинстве, из-за собственной неуверенности и внутренних противоречий не могут решиться сделать шаг на путь становления себя как лидера.

Эти люди как правило живут и играют по правилам созданным другими, они ведомые. И как закономерность, если в их жизни возникают неприятные ситуации, они обычно винят в этом всех вокруг, но только не себя.

Водоразделом между первыми двумя группами и третьей состоит в том, что Лидеры и Люди, которые готовятся стать Лидерами (потенциальные лидеры) четко ставят перед собой цели, у них есть видение своего будущего и они принимают на себя ответственность за все тернии и испытания на пути к успеху.

Успех в жизни не приходит сам по себе, это серьёзный труд, прежде всего над собой.

Давайте подумаем, сможем ли мы повести за собой людей, если сами не прошли через горнило преодоления самого себя? Пойдут ли за нами люди?

Все это хорошо, но это пока только часть, я бы сказал теоритическая, а теперь узнаем, что надо делать для реализации своего стремления стать Лидером.

Самая большая ошибка, это попытка воспитать в себе лидера самостоятельно. Становять на путь Лидерства, каждый из нас должен сначала стать « Ведомым» и пройти эту часть пути. И это тоже не просто.

Здесь есть свои подводные камни, такие как наше «ЭГО». На эту тему, как-то одна, из моих вышестоящих, очень успешных в бизнесе спонсоров, сказала, что начиная бизнес МЛМ надо своё эго засунуть далеко, в задний карман и только тогда будет результат.

На эту тему на блоге есть статья « Нужен ли нам тренер успеха», которая раскрывает этот обязательный элемент, и поэтому рекомендую её прочитать.

Только становясь на крыло, как в той очень популярной песне : « … Я становлюсь на крыло…» мы на уровне нашего подсознания открываемся для обучения, а став настоящим учеником, мы переходим на новый жизненный уровень.

Все, что здесь изложено – это личный опыт, и я очень сожалею, что когда я только делал первые шаги в МЛМ бизнесе в реале, у меня не было такой инструкции, как правильно совершить переход из одной категории в другую. Я потратил пять лет жизни, чтобы разобраться во всем этом.

Я думаю, что Вы поняли основную мысль данного цикла статей: Для того, чтобы преуспеть как жизни, так и в бизнесе, хотите Вы или нет, но Вам придется стать Лидером, чтобы вести людей за собой.

На этом мы закончим сегодняшнее общение и в следующей статье я раскрою карту лидерства.

Роль лидерства Заметка






Получайте самые интересные новые публикации на свой email:

Укажите свой email:



Похожие записи :





        Рубрика: Личная эффективность       Запись имеет метки: ,

Оставить свой комментарий

2015 © Бизнес реально и виртуально · · Работает на WordPress