Аутсорсинг и его эффективное применение в собственном бизнесе
Аутсорсинг и его эффективное применение в собственном бизнесе
Одни видят в аутсорсинге, в том числе и ведении кадрового делопроизводства удаленными сотрудниками, аналог сокращения персонала или мощностей. Другие – эффективный способ концентрации на основном бизнесе за счет отделения менее важных частей компании и преобразования их в основной бизнес где-нибудь в другом месте.
Аутсорсинг появляется в организациях, охваченных диверсификацией. В то время как многие воспринимают его в качестве оборонительной тактики развития бизнеса, его зеркальное отражение инсорсинг можно определить как агрессивную тактику. Например, компания, продающая средства производства, хочет рационализировать свою систему работы с лизинговыми контрактами; финансовая компания может предложить свои услуги на условиях инсорсинга и тем самым способствовать увеличению объемов и эффективности.
Одна из ключевых проблем стратегического планирования вызвана взаимосвязью конкурентного давления, эффективности и неразумной диверсификации. Чем ниже уровень давления конкурентов, тем меньше эффективность и больше искушение диверсифицироваться.
Можно сказать, что аутсорсинг возникает, когда внутренние транзакции при плановой экономике становятся внешними транзакциями при рыночной экономике.
В основе принятия решений об аутсорсинге лежат четыре основных фактора:
Аутсорсинг бухгалтерских и налоговых услуг
Немного об аутсорсинге бухгалтерских и налоговых услуг.
Аутсорсинг бухгалтерского и налогового обслуживания – это передача обязанностей по ведению бухгалтерского учета специализированным фирмам извне. За счет таких услуг, компания-заказчик может заняться планированием налоговой нагрузки и оптимизацией использования ресурсов фирмы.
Преимущества оказания аутсорсинга подобных услуг.
Аутсорсинг бухгалтерских и налоговых услуг имеет следующие преимущества:
- Уменьшение затрат на содержание штатного отдела бухгалтерии
- Отсутствие затрат, связанных с рабочим местом работника
- Профессиональные специалисты специализированной фирмы-исполнителя
- Контроль каждого участка данного учета на высоком уровне
- Профессиональная консультация профессионального работника.
Аутсорсинг в маркетинге и его эффективные методы для бизнеса
Аутсорсинг в маркетинге и его эффективные методы для бизнеса
Развитие рынка сегодня ведет к спецификации отдельных компаний, в силу чего иногда бывает более выгодно передать какие-то не профильные задачи сторонним людям или компаниям, которые специализируются на данном роде занятий. Такая схема и есть аутсорсинг или передача не ключевых функций внешним исполнителям (аутсорсерам), в качестве которых выступают компании, работающие именно в данной сфере. На аутсорсинг обычно передаются бухгалтерский учет, рекламная деятельность, разработка специализированного программного обеспечения, обслуживание компьютеров и сетей, а также другие IT-услуги. При этом компания-заказчик отказывается от соответствующего бизнес-процесса внутри своей структуры.
Маркетинговые услуги сегодня также часто передаются на аутсорсинг, поскольку немногие организации могут позволить себе содержать маркетолога, а тем более целый штат таких специалистов. В этом нет ничего опасного или странного, ведь маркетинг – такая же сфера бизнеса, как любая другая, и для того чтобы работать в ней, необходимы определенные знания, навыки, опыт и т.д. Например, на сайте B2b-market.world следующие услуги в сфере маркетинга на условиях аутсорсингового сотрудничества:
Об аутсорсинге персонала и его особенностях
На практике в широком смысле под термином аутсорсинг мы понимаем просто аренду некоторых функций, аренда персонала сюда так же включается. Это означает, что для выполнения тех или иных функций используются чужие ресурсы. В случае с персоналом термин означает, что часть работы передаётся сотруднику, который формально в штате организации не состоит. Можно сказать, речь идёт об аренде труда конкретных людей.
При этом в последнее время такие технологии активно развиваются. И их главные новшества заключаются не в привлечении дополнительных ресурсов, а в создании новых форм, по которым заключается договор. Аренда функции становится главным понятием при использовании такого аутсорсинга. В частности, речь идёт о функции, которая необходима именно этому заказчику в настоящий момент. Заказчик получает определённые преимущества, как и при любой аренде.
Важные моменты, связанные с инсорсингом / аутсорсингом в бизнесе
Важные моменты, связанные с инсорсингом / аутсорсингом в бизнесе
Инсорсинг – это то же самое, что аутсорсинг, с той лишь разницей, что функции инсорсинга заканчиваются внутри, а не вне компании. Но многих случаях при отделении производства от больших высокоинтегрированных организаций создается экономия за счет масштабов производства для какой-либо определенной функции. Тогда инсорсниг – это все более популярная возможность развития бизнеса; с ее помощью поддается лечению мания диверсификации и рационализируются традиционные цепочки ценностей.
Вот некоторые реальные и довольно воодушевляющие примеры.
1. Консультанты в области высоких технологии предполагали, что многие компании, общественные институты и другие организации имеют собственные отделы планирования. Анализ выявил, что невероятное количество компаний нанимают горстку инженеров для руководства отделами планирования с помощью пестрого набора технологий. Компании, специализирующиеся на консультациях в области высоких технологии, предлагают заключать с такими сотрудниками долгосрочные контракты, от чего выигрывают обе стороны. Повышаются и производительность, и потребительская ценность.
