Записи с меткой "тимбилдинг"



Тимбилдинг: создание команды – залог успешного развития бизнеса

                     Прокомментировать

x_7fe209df Тимбилдинг: создание команды – залог успешного развития бизнеса  Тимбилдинг: создание команды – залог успешного развития бизнеса

Что является основой компании – несколько гениев или дружный коллектив? Ответ на этот вопрос известен давно, а потому руководители многих предприятий ищут способы превращения своего коллектива в сплоченную команду единомышленников. Помочь ускорить этот процесс поможет тимбилдинг – комплекс мероприятий по повышению эффективности командной работы.

Задача: поднять корпоративный дух

Как явление  тимбилдинг появился в середине прошлого века в Америке, когда руководители корпораций и крупных предприятий осознали, что успех компании зависит от того, насколько сплочен в команду их трудовой коллектив. Исследования психологов подтвердили, что высокая работоспособность сотрудников фирм определяется не одними лишь материальными факторами, а еще и потребностью человека в уважении со стороны членов коллектива, поощрении и признании его достижений.

Поэтому перед руководителем каждой компании, нацеленной на успех, встает задача поднять ее корпоративный дух, в связи с чем приглашается креативное агентство. Его представители разрабатывают комплекс мероприятий непосредственно для этой фирмы, в процессе осуществления которых происходило бы моделирование бизнес-процессов при одновременном сплочении трудового коллектива. Формы реализации подобных наработок могут быть различными – от соревнований до творческих конкурсов, от походов до активных игр.

Далее…

Корпоратив как рецепт командного духа любого бизнеса

                     Прокомментировать

1314606801_klassicheskie1 Корпоратив как рецепт командного духа любого бизнеса Корпоратив как рецепт командного духа любого бизнеса

Корпоративы сегодня являются главной частью понятия корпоративная культура в любом бизнесе. Такие мероприятия не только объединяют коллектив, но и повышают совместный психологический комфорт сотрудников. Именно корпоративы помогают росту производительности труда и росту эффективности всего коллектива в целом.

Одним из результатов общения на корпоративах зачастую становится новый подход к взаимодействию между собой. Коллеги начинают общаться не только функционально, но и по-дружески, что выгодно для решения их совместных рабочих целей и задач. Позитивным является и то, что число межличностных конфликтов уменьшается вместе с текучестью персонала.

Корпоративы провозглашают главной ценностью не функциональное, а дружеское общение. Ведь человек должен воспринимать другого не только как отдельную трудящуюся единицу бизнеса, но и как друга. Обычно проведение традиционного корпоративного праздника занимает долгое время, поэтому для них выделяют отдельные дни. Летом очень удобно и эффективно хдеать выездные корпоративы, совмещая их с тимбилдингом, зимой корпоративы проводят в кафе и банкетных залах ресторанов.

Важным моментом такого неформального праздника становится его сюжет и заранее продуманная программа с конкурсами и творческими номерами. Сегодня на корпоратив популярно заказывать выступления актеров и эстрадных исполнителей, а также артистов оригинального жанра. Также на общем празднике проявить себя могут и работники предприятия, что покажет их с новой стороны.

Далее…



2011 © Бизнес реально и виртуально · · Работает на WordPress