Смена идеологий в управлении бизнесом
Смена идеологий в управлении бизнесом
Пришло ли время говорить о человеческом капитале, о войне за таланты, о развитии бизнеса через развитие людей? Имеет ли это смысл для стран с переходной экономикой, к которым относится (что бы там не говорили политики и ура-патриоты) и Россия, и Украина?
Об этом нужно говорить. У нас уже идет процесс замены руководителей через перераспределение собственности, да и сами руководители начинают искать себе заместителей, которые восполняют эти недостатки. Другие варианты решения — коучинг руководителей, новые подходы к командообразованию или современые технологии, которые, кстати, можно найти здесь, помогающие автоматизировать и максимально упростить управление персоналам. Сегодня простая (грубая) настройка бизнеса себя исчерпывает, многие руководители уже чувствуют, что наступает время тонкой настройки — поиска ресурсов для развития внутри организации.
И чаще всего эти ресурсы связаны с повышением эффективности подбора и использования персонала. Причем дело не сводится только к специальным технологиям (хотя это слово как-то уже прилипло к управлению). Здесь нужны другие идеи, иные взгляды. Не в технологиях дело, а в идеологии: подход к людям нужно менять. Именно в этом и состоит суть работы курсы hr менеджеров – помочь найти актуальную на сегодня стратегию продвижения бизнеса, попутно повышая квалификацию обучаемого персонала компании. Одни из лучших в этом плане курсы hr менеджеров от известных коучей и идеологов современного бизнеса Владимира Тарасова, Александра Фридмана и Петра Кудасова которым уже не нужно доказывать свою педагогическую избирательность, т.к. результаты и отзывы сами говорят за себя.
Идеи для малого бизнеса по продаже телевизионной техники
Каждый второй человек задумывается об открытии собственного бизнеса. Руководствуется он тем, что собственное дело – это отличная возможность работать на себя. Размер прибыли напрямую зависит от количества потраченного времени и приложенных усилий. Один из наиболее популярных вариантов – это открытие собственного магазина в интернете. Продавать можно все что угодно. Но выбрать нужно тот товар, который действительно пользуется спросом. Телевизионная техника – это оптимальный вариант.
Но перед тем, как стартует ваш бизнес, нужно тщательно составить ассортимент. В каталоге вашего интернет-магазина должен быть представлен широкий перечень товара, рассчитанный на разный уровень достатка и предпочтений. Ведь перед покупкой люди ищут ответ на вопрос о том, как выбрать телевизор. Они анализируют особенности и достоинства техники, расставляют для себя приоритеты. Одни хотят приобрести плазму, выбор же других покупателей падает на LED экраны. Поэтому в магазине должен быть представлен большой выбор, что позволит удовлетворить запросы каждого покупателя.
Как запустить собственный бизнес?
Каждый из нас мечтает о финансовой свободе. Ее можно добиться, основав собственное дело. Это несложно, однако, потребуются определенные организаторские способности и знания.
Для запуска собственного дела необходимо, прежде всего, определиться, что именно будет лежать в его основе. В поисках ответа на этот вопрос рекомендуем вам обратить внимание на тот факт, что сегодня все больше и больше людей стремятся к здоровому образу жизни. Они правильно питаются, готовят пищу, используя исключительно чистую воду, и регулярно занимаются спортом.
А ведь именно вода имеет огромное влияние на организм человека. И согласитесь, та вода, которую мы, люди, живущие в крупных или промышленных городах, получаем из центральных систем водоснабжения, не отличается своей чистотой. Так почему бы не зарабатывать именно на поставках чистой артезианской воды? Это действительно прибыльный и перспективный бизнес.
Оптовые закупки сыра по самым выгодным ценам
Формирование ассортимента продуктов для любого магазина – это ответственное дело. От того насколько качественно будет проделана эта работа, зависит успешность продаж. Именно поэтому руководители отделов продаж часто проходят обучение обучение 223 фз.
Современный покупатель обращает внимание не только на цену. Он научился соизмерять уровень качества и стоимости продуктов. Успешность бизнеса в продовольственной сфере зависит от того, насколько качественный товар предложен для покупки, и насколько адекватный уровень цен. Поэтому представители сферы бизнеса заинтересованы в закупке качественной продукции по самым выгодным ценам. Предложить наиболее выгодные условия сотрудничества может каждому предпринимателю и владельцу собственного магазина проверенная копания. Такая компания реализует самые востребованные группы товаров оптом во все точки России: сыры, колбасы, масло сливочное, майонез, растительное масло и многое другое.
Маркетинг: предложение, от которого невозможно отказаться
Мама – Вовочке:
– Ну садись и расскажи мне какую-нибудь забавную историю.
– Я не могу сесть. Дело в том, что я только что рассказал одну забавную историю папе.
Друзья, сегодня я тоже хочу рассказать вам забавную историю. Произошла она несколько лет назад, когда я работал заместителем директора по маркетингу и рекламе в кафе «BaskinRobbins».
Однажды ко мне в офис пришел молодой человек, который с порога заявил:
– У меня для вас предложение, от которого невозможно отказаться.
Суть его предложения состояла в том, что его фирма устанавливает в различных офисах стоики с рекламными открытками. В качестве аренды своей стойки в нашем кафе он предлагал разместить наши рекламные открытки во всех офисах, где такие стойки установлены. Правда разработку дизайна и печать рекламных открыток нам придется оплатить отдельно.
Веселый корпоратив для своих подчиненных
Каждый руководитель какой-либо организации в свое время начинал с чего-то малого. Будь это открытие ларька, где продавались мелочные товары, или же маленькая организация по обслуживанию юридических лиц, которая например, совершает заправку картриджей для принтеров. Так или иначе, в самом начале, при открытии своего дела порой нет возможности для найма сотрудников для выполнения работы, поскольку по началу прибыль у организаций небольшая и не потянет еще и оплату труда. Однако со временем, фирма может перепрофилироваться и возрасти, поскольку также увеличилась и прибыль. А с увеличением прибыли также увеличивается и количество функций, которые несет за собой организация. Для выполнения всех этих функций уже не хватает труда одного лишь руководителя, и поэтому приходится прибегать к поиску сотрудников.
