Переводите количество в качество в бизнесе
Всех приветствую. На сегодняшний момент многие сетевики до сих пор работают по принципу «бери больше кидай дальше». Когда я пришел в компанию, которой сейчас нахожусь, меня научили как нужно рекрутировать — список знакомых, обзвон рекомендаций, размещение вакансий в интернете, обзвон резюме. Я считаю, что многие методы устарели и сегодня они не работают так как может 3-5 лет назад.
До сих пор встречаю таких людей, которые рекрутируют как 3 года назад. Я уверен, что эти методы работают, иначе какой толк их делать, но усилия затраченные на это не всегда стоят свеч. Я так работал очень долго и на сегодняшний момент наблюдая как многие сетевики внедряют совсем другие методы, понимаешь есть варианты в разы качественнее и приятнее.
Но вначале хочу сказать если вы только недавно пришли в сетевой проект и говорите я не буду делать, то что мне говорит спонсор или наставник — это большая ошибка. Ведь если спонсор вас как то нашел, значит он знает как таких классных людей подключать в свой проект а это уже минимум, что он может, так это находить таких людей как вы!
Если вы новичок и только осваиваете свой млм проект начните с холодных контактов, потому что помимо рекрутирования вы еще и лично прокачиваетесь как личность. Все верно именно как личность, потому что холодные контакты — это тренинг личностного роста.
После начните переводить количество в качество. Если на сегодняшний день вы можете легко сделать 10-20-30 контактов в день, но результат выхода на встречи мал, смело переходите на качество. Для этого проанализируйте свои действия вначале.
Когда вы начнете работать именно качественно, результаты пойдут не сразу, потому что перестройка работы требует немного времени. Многие могут со мной не согласиться а я начинаю понимать, чтобы работать качественно определите вначале какая ваша целевая аудитория?
Целевая аудитория — это ваши потенциальные кандидаты в вашу команду. Задайтесь вопросом а каких людей я хочу видеть в своей команде и какие люди мне подойдут. Людей на встрече не будет как раньше, но и выход улучшится в разы.
Как улучшить эти навыки вы найдете из многих источников, как говорится кто ищет-тот всегда найдет.
P. S. Если вам понравилась статья, поделитесь с друзьями
__
Пост создан при поддержке domdekora.su, где можно заказать уникальные экопанели для интерьера вашего офиса по самым приятным ценам для бюджета.
