Тимбилдинг: создание команды – залог успешного развития бизнеса
Тимбилдинг: создание команды – залог успешного развития бизнеса
Что является основой компании – несколько гениев или дружный коллектив? Ответ на этот вопрос известен давно, а потому руководители многих предприятий ищут способы превращения своего коллектива в сплоченную команду единомышленников. Помочь ускорить этот процесс поможет тимбилдинг – комплекс мероприятий по повышению эффективности командной работы.
Задача: поднять корпоративный дух
Как явление тимбилдинг появился в середине прошлого века в Америке, когда руководители корпораций и крупных предприятий осознали, что успех компании зависит от того, насколько сплочен в команду их трудовой коллектив. Исследования психологов подтвердили, что высокая работоспособность сотрудников фирм определяется не одними лишь материальными факторами, а еще и потребностью человека в уважении со стороны членов коллектива, поощрении и признании его достижений.
Поэтому перед руководителем каждой компании, нацеленной на успех, встает задача поднять ее корпоративный дух, в связи с чем приглашается креативное агентство. Его представители разрабатывают комплекс мероприятий непосредственно для этой фирмы, в процессе осуществления которых происходило бы моделирование бизнес-процессов при одновременном сплочении трудового коллектива. Формы реализации подобных наработок могут быть различными – от соревнований до творческих конкурсов, от походов до активных игр.
Ключ к успеху: учет специфики компании + индивидуальный подход
Готовых рецептов на пути к достижению цели не существует, и если для одного предприятия эффективной формой тимбилдинга является коллективная игра в футбол, то для другого это погружение в игровую реальность путем реализации разнообразных сюжетов активных игр, например, связанных со строительством города, поиском клада, возможно также проведением веселых соревнований «Кто быстрее», «Мастера пантомимы» и т.д. Именно так удается достичь максимальной эффективности от претворения в жизнь намеченных мероприятий, обеспечив сотрудникам массу позитивных эмоций и отличное настроение. Сами того не замечая, члены трудового коллектива будут стараться выполнить поставленную перед ними задачу, работая в единой команде.
Со стороны может показаться, что организовать подобное мероприятие просто, однако на самом деле от инструктора требуется серьезная работа по проработке отношений внутри команды, а также немалая доля профессионализма во время проведения соревнований, в результате которых участники должны не только проанализировать полученный опыт, но и суметь использовать его при решении реальных рабочих ситуаций.
