Что же значит – быть лидером?
Что же значит – быть лидером?
Никто не даст конкретного ответа на этот вопрос. И, хотя можно найти множество определений этого понятия, чтобы действительно проникнуться глубинным смыслом самого лидерства, необходимо изучать все аспекты. Приведем несколько качеств, которыми лидер точно обладает.
Лидер имеет высшую цель. В любом деле и направлении, лидер не просто следит за повышением результатов, получением дохода или эффективном использовании ресурсов. Он следит за продвижением к цели и заражает этой целью всех сотрудников. Это дает нематериальный стимул, который зачастую оказывается эффективнее всех остальных способов мотивации и стимулирования – ведь людям зачастую не хватает цели в жизни и суррогатная цель лидера с легкостью заменяет людям смысл жизни. Они начинают бороться за достижение цели лидера, а вследствие этого – цели компании.
Лидер очень терпелив. Если человек, являющийся управленцем и командующий людьми, выходит из себя, кричит на своих подчиненных, нервничает и волнуется, то как правило, это не лидер, а всего лишь человек, занимающий определенную должность. Чтобы завоевать авторитет подчиненных, необходимо быть очень терпеливым и спокойным, в любых ситуациях.
И, наконец, лидер двигает вперед весь коллектив. Он является паровозом, который тащит за собой всю команду, не давая людям остановиться на месте, особенно в те моменты, когда все идет или слишком хорошо, или слишком плохо.
