Психология успеха: свобода радостно у входа или ограничения в одежде
Психология успеха: свобода радостно у входа или ограничения в одежде
Каждый из нас каким либо образом проявляет себя и один из способов обратить на себя внимание, это наша одежда. Хочу вас обрадовать, в нашем государстве подписан закон, который ограничивает формат нашей одежды. Да да именно так. Он подписан еще прежним президентом. Этим законом вводятся ограничения для граждан России, которые находятся в общественных местах. Вступает он в силу с 1 мая 2012 года.
Этот закон вообще-то звучит так “О правилах поведения в общественных местах”, но целая его глава о том, как мы можем выглядеть когда находимся в обществе. После 15 апреля все официальные СМИ опубликуют полный текст закона. Одна из основных фраз этого закона гласит, каждый человек, который вышел на улицу не должен вызывать негативной реакции у прохожих. Нет, ну правда интересно, а критерии какие будут. В общем некоторые правила законодатели конечно для нас прописали. Правила вводят некоторые ограничения.
Радует то, что грани здравого смысла законодателям удалось сохранить. Но определенные ограничения в одежде теперь для нас существуют. По этому закону, гражданин России, в любой ситуации должен выглядеть подобающе ситуации. Одежда должна быть чистой и аккуратной. Уже интересно, а уровень грязи как мерить будем? Макияж обязан быть неброским и не вызывающим. Надписи на одежде не должны содержать нецензурные слова, и абсолютно неважно, на каком языке надпись.
Тимбилдинг: создание команды – залог успешного развития бизнеса
Тимбилдинг: создание команды – залог успешного развития бизнеса
Что является основой компании – несколько гениев или дружный коллектив? Ответ на этот вопрос известен давно, а потому руководители многих предприятий ищут способы превращения своего коллектива в сплоченную команду единомышленников. Помочь ускорить этот процесс поможет тимбилдинг – комплекс мероприятий по повышению эффективности командной работы.
Задача: поднять корпоративный дух
Как явление тимбилдинг появился в середине прошлого века в Америке, когда руководители корпораций и крупных предприятий осознали, что успех компании зависит от того, насколько сплочен в команду их трудовой коллектив. Исследования психологов подтвердили, что высокая работоспособность сотрудников фирм определяется не одними лишь материальными факторами, а еще и потребностью человека в уважении со стороны членов коллектива, поощрении и признании его достижений.
Поэтому перед руководителем каждой компании, нацеленной на успех, встает задача поднять ее корпоративный дух, в связи с чем приглашается креативное агентство. Его представители разрабатывают комплекс мероприятий непосредственно для этой фирмы, в процессе осуществления которых происходило бы моделирование бизнес-процессов при одновременном сплочении трудового коллектива. Формы реализации подобных наработок могут быть различными – от соревнований до творческих конкурсов, от походов до активных игр.
Современная система защиты и быстрого удаления информации
Современная система защиты и быстрого удаления информации
На сегодняшний день, основной ценностью любой компании является информационная безопасность бизнеса! И чтобы ее сохранить и уберечь от нежелательных пользователей многие организации идут на различные современные виды ее защиты.
Если степень секретности информации очень высока, то к устройству хранения, нужно предъявлять особые требования, например, экстренное уничтожение информации, а также, контроль доступа пользователей.
С недавних пор, на российском рынке, появилась уникальная разработка отечественного производства, современное устройство для защиты информации – флеш-накопитель Samurai, основная задача которого — это безопасное хранение данных и защита информации.
Устройство наделено принципиально новыми возможностями и функциями:
Поиск от Google станет наиболее «понимающим»
Поиск от Google станет наиболее «понимающим»
Разработчики Google планируют полностью изменить принцип обработки поисковых запросов. Отныне в результатах поиска будут отображаться не только ссылки на сайты, но и прямые ответы на конкретные вопросы. Это станет возможным благодаря семантическим методам поиска.
В соответствии с измененным подходом будет переработана и вся система рейтинга. Конечно, Google не откажется от привычных правил оптимизации и будет, как и прежде, подбирать результаты поиска по ключевым словам. Но вместе с тем компания готовится к внедрению совершенно новых семантических методов поиска. Теперь список результатов будет составляться исходя из содержания конкретного запроса.
Для того чтобы «подружить» поискового робота с семантикой отдельных слов, компании придется вооружиться внушительной базой данных. Для ее создания потребуется немало сил и энергии. Но разработчики Google готовы к любым объемам работы. Специалисты уверяют: труды компании обязательно окупятся, ведь новая система рейтинга создаст дополнительные возможности для развития рекламного бизнеса.
От профессионализма сотрудников зависит успешность ресторана
От профессионализма сотрудников зависит успешность ресторана
Сейчас мы живем в условиях рыночной конкуренции, когда каждый ресторан пытается подстроиться под своего гостя и удовлетворить его предпочтения в еде. Чтобы повысить доходность ресторанного бизнеса, ресторатор должен иметь профессиональных сотрудников, которые смогут за счет своей теоретической и практической подготовки привлечь большее количество клиентов.
Поэтому к формированию рабочей команды нужно подходить со всей ответственностью, а так же предоставить им качественые условия труда, оценку которого можно заказать тут. Ведь если персонал будет хамить клиентам или подавать им некачественную пищу, это отрицательно скажется на прибыльности заведения.
В первую очередь, нужно подобрать умелого управляющего. Это должен быть твердый человек и грамотный экономист, владеющий навыками маркетолога, которые помогут ему успешно продавать продукцию. Кроме того, он должен быть хорошим психологом, чтобы решать конфликтные ситуации, непременно возникающие в данной отрасли.
Следующей важной персоной после управляющего является шеф-повар, от которого в дальнейшем будет зависеть имидж ресторана. Это должен быть настоящий профессионал, который любит свою работу. Подбирая человека на должность шеф-повара, нужно сразу объяснять ему все обязанности и права, чтобы избежать недоразумений.
Где взять миллион: 5 эффективных советов
Где взять миллион: 5 эффективных советов
Вы просыпаетесь утром, чистите зубы, выпиваете свой кофе, сьедаете пару булочек и … смотрите на часы – “Господи не дай Бог не опоздать бы на работу, а то шеф сделает из меня котлету!” и вы стремглав бросаетесь к двери, пара ступенек и вы во дворе. Вашим глазам представляется такая картина: рабочий укладывает асфальт возле вашего дома. “Слава Богу, что я работаю в офисе, а не укладываю асфальт!” – думаете вы. Если вы так думаете, то вы глупец ! Да, да и не надо меня в этом переубеждать. Вы работаете, когда вам платят.
А вы не задумывались над тем, что есть много способов заработать деньги, когда вы НЕ РАБОТАЕТЕ и получаете эти самые деньги. Вы спите и зарабатываете, развлекаетесь и зарабатываете. Вы только должны найти что-то, за что другие люди будут готовы отдать свои деньги и “переложить” их в ваши карманы. Ведь в наше время у человека появилось миллиард возможностей, чтобы заработать этот самый миллион (рублей,долларов, евро и т.д.)
Я попробую дать вам 5 советов, которые помогут вам заработать свой первый миллион и спокойно уйти на пенсию.
