Маленькие офисные радости не в ущерб основному бизнесу
Маленькие офисные радости не в ущерб основному бизнесу
Сегодня большинство компаний настолько глобально хотят поднятьпроизводительность труда, что даже ставят запрет своим подчиненным удовлетворять личные потребности. Но подобные запреты чаще способствуют снижению мотивации работника. Так как же найти золотую середину?
Некоторые руководители запрещают своим сотрудникам курить в рабочее время. Но ведь курение – это зависимость! Ведь если не дать человеку удовлетворить свою потребность в курении, то он будет думать только о ней, и уж ни как не о работе. Поэтому некоторые работодатели изначально подбирают некурящих сотрудников. Но ведь это не выход. Так как из-за такого отбора, фирма может потерять ценного и талантливого специалиста.
Фирмы, которые не хотят терять курящих гениев, предлагают им бесплатное лечение от никотиновой зависимости. Но не каждый сотрудник согласится на это. Оптимальным вариантом является создание специальных комнат для курения, в которых сотрудник может покурить, не мешая при этом некурящих коллегам.
Как правильно вести себя на собеседовании, чтобы 100% устроиться на работу
Как правильно вести себя на собеседовании, чтобы 100% устроиться на работу
Итак, вы находитесь в поисках своей работы. После долгосрочных поисков нашлась очень не плохая вакансия. Вам крайне необходима эта работа и вы намерены сделать все, чтобы ее занять. У вас прекрасное резюме и вы практически уверены, что работа ваша. Остался один маленький шажочек – собеседование. Вроде бы ничего страшного в нем нет, практически формальное мероприятие. Но, как показывают исследования психологов, собеседование является самой важной частью процесса получения работы.
Первое впечатление, которое складывается о вас у человека, который проводит собеседование, как правило, и определяет дальнейшую вашу судьбу. И складывается оно еще даже до первого вашего произнесенного слова. То, как вы сидите, как себя ведете, ваши жесты, взгляд – все имеет значение. Итак, вот несколько небольших хитростей как себя вести на собеседовании.
Когда вы только увидели человека, который проводит собеседование, необходимо привстать и подать руку. Если вы женщина, то от подачи руки первой лучше воздержаться, так как это может быть расценено как вызов. Задумайтесь.
Средства поиска работы: Ищем и фильтруем
Средства поиска работы: Ищем и фильтруем
Раньше, что бы найти работу люди шли в службу занятости населения, становились на учет и ждали, когда им подыщут подходящую работу или же просто шли непосредственно на производство и предлагали себя как специалиста.
В наше время человечество сделало огромный шаг в сфере обмена информации между людьми. Мы не выходя из дома, можем связаться за считанные секунды с другим концом света и без проблем сделать любые операции, которые нам только захочется. Такой скачок информационного развития не мог не затронуть сферу трудоустройства.
С развитием Рунета умные люди начали практиковать «сайты для поиска работы». Медленно, но уверенно такие сайты начинали набирать свои первые позиции в поисковых системах по запросу «найти работу». На сегодняшний день подобных сайтов очень много и поэтому у Вас не должно возникнуть проблем с выбором рабочего места. Есть еще не приятный фактор, это кадровые компании, о них я писал в одной из своих статей ранее, обязательно ознакомьтесь с этой статьей. Дальше мы поговорим как нужно вести отсев вакансий и подобрать нужную работу.
Удалённая работа на weblancer.net
Удалённая работа на weblancer.net
В жизни любого человека могут сложиться различные ситуации, в результате которых он оказался без работы или не может найти нормальную работу. Но не все знают, что в интернете можно найти работу, которая поможет вам, как говорится «перебиться» до лучших времен, а может стать и основным видом заработка.
Виды заработка в интернете очень разнообразны, поэтому любой пользователь может найти работу, подходящую именно ему. Работа фрилансером на бирже удаленной работы обладает рядом преимуществ: свободный график работы, не требуется специального образования, не нужен опыт и стаж работы, не нужны финансовые вложения.
Интернет представляет множество вакансий работы, среди них и удаленная работа в интернете, а это для многих отнюдь немаловажно. Самостоятельно найти надомную работу довольно сложно, поэтому, в интернете существуют специализированные биржи удаленной работы, предлагающие подходящий метод заработка (freelance). Одной из таких бирж является биржа удаленной работы Weblancer.net.
Зарегистрировавшись на данной бирже удаленной работы, вы получите доступ к поиску вакансии необходимой вам работы. Все вакансии систематизированы в каталоге по определенным категориям, для удобства поиска. На данной бирже очень много заказчиков по различным направлениям работы, среди которых каждый пользователь легко может найти наиболее подходящую ему работу, это и администрирование, бухгалтерия, веб-программирование, дизайн, продвижение сайтов.
Какую компанию выбрать при поиске работы своей мечты?
Какую компанию выбрать при поиске работы своей мечты?
Если вы поставили цель пойти работать в филиал зарубежного холдинга, то должны быть готовы к высоким требованиям европейских компаний при подборе персонала. Обычно им необходимы работники с высшим образованием, большим опытом работы в определенной области и прекрасным знанием иностранных языков. Но немаловажным критерием отбора является умение общаться. И оценить нужно степень своей открытости. Сможете ли вы показать такую же способность к коммуникации, как большинство европейцев?
Для крупных компаний, которые прошли соут в Сургуте, важна готовность максимально оперативно выполнять поставленные задачи, неважно, претендуете ли вы на должность кладовщик или менеджер. На собеседовании рекрутер постарается разобраться, насколько вы склонны к бюрократии. Европейцы знают, что для российских компаний подобный подход очень характерен, но в иностранных компаниях он просто недопустим.
Работа и трудоустройство в России: про офисный планктон
Работа и трудоустройство в России: про офисный планктон
Судя по дискуссиям, которые ведутся на форумах и в социальных сетях, проблема оценки результатов труда остается не решенной. Речь ведется о физическом и умственном труде. Проблема эта старая и обсуждается она на протяжении многих поколений. Когда мастер кладет печь или пособник пилит дрова, то оценить их усилия может каждый дееспособный человек. Результат их усилий, что называется, на лицо. Совсем другое дело, когда программист сутками сидит за компьютером и создает антивирусные программы. В этом случае продемонстрировать результат сложнее. Точнее сказать, он не так очевиден и ощутим.
Точно так же оценивался, в свое время труд бухгалтеров и финансистов. Ну что они там делают – бумажки перекладывают. Вот мы, работяги, детали точим и гвозди забиваем. И такой подход совершенно не меняется со временем. В текущий исторический период структура экономики сложилась так, что значительная часть населения трудится за письменным столом и за монитором компьютера. Да, они не ворочают мешки и не копают канавы. Даже форменная одежда для персонала здесь не требует специальных накладок и усиленных швов. И, что важно отметить, их рабочее место расположено в тепле. На этот критерий, «в тепле», многие обращают особое внимание.
